为深化集团干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才共同参与集团的管理。8月22日上午十点，贺知章学前教育集团全体教师齐聚于贺知章幼儿园三楼大会议室开展中层干部公开竞聘活动，学前教育科骆静科长、督学蔡国恩、贺知章学前教育集团於玲琳理事长以及李燕芳副园长、孔晓华副园长担任评委。本次竞岗活动本着坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用公开报名、资格审查、竞岗演讲、综合评价、择优聘用的办法。经过层层筛选，共有8名教师参加了本次竞岗演讲。

骆静科长

　　8位老师通过前期的精心准备，从对竞聘职责的认识、工作设想、施政的策略、未来愿景等内容进行了细致的阐述，或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，无不展现了贺知章教师的良好素质和自信专业的风采，赢得评委们阵阵掌声。演讲结束，学前教育科骆静科长作最后总结，她说道，中层是一个重要的脊梁，需要具备三点基本素质：第一，服务意识，中层要做好为领导、老师、家长、幼儿服务的基本意识；第二，专业能力，每个中层岗位都需要具备专业能力，协调处理好整个幼儿园的整体运作；第三，大局观念，要很好地把握住大局势的发展方向，关注幼儿园的整体荣誉与利益，而不是计较个人的得失。

评委席及与会人员

　　骆科长的一番话让所有在座的贺知章幼教人受益匪浅，每个人都坚定了心中的梦想与方向。相信通过此次竞聘活动能促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，同时也为集团的发展壮大、特色化推进提供不竭的动力。