为全面落实中小学教职工“以区为主”人事管理体制改革，8月20日上午9:00，萧山区城南初中组织全体教师学习《萧山区推进中小学教师“区管校聘”工作的实施意见》的文件。

徐勇伟校长解读文件

　　会上，徐勇伟校长首先传达局会议精神中“稳定为主，平稳推进”的操作原则，逐一详尽地解读局有关文件，对制定方案、成立机构、组织班子、个人申请、开展竞聘及二轮竞聘等流程做了解释，与会教师认真聆听并不时笔记。

宋涛副校长讲解工作

　　接着，宋涛副校长讲解学校具体操作工作。首先公布城南初中岗位设置方案，随后，宣读竞聘工作领导小组、竞聘工作小组和竞聘工作仲裁小组的候选名单，全体与会教师酝酿并鼓掌通过，接着，教师们认真填写《萧山区城南初中2018年教师“区管校聘工作”知晓书》和《萧山区城南初中教职工岗位竞聘登记表》。

认真聆听

　　最后，徐勇伟校长从“区管校聘”工作的背景、作用和要求三方面作总结发言，明确教师要切实提高认识，坚定改革决心，从讲政治的高度、从优质量的角度、从促成长的维度看待这次教育人事体制改革，做到公开、公正、公平，体现人文关怀。（通讯员：孙焕兴）