今年8月，有那么一批带着梦想，带着激情，带着满腔热血的新教师跨进我们城南初中的大门，投入到城南初中的怀抱中。

　　从学生到老师，从跨出校门到又跨进校门，身份发生了变化，新的环境，新的角色，新的团体就意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。为更好的帮助新教师成长，8月30日下午城南初中举行了2017年“青蓝工程”之“师徒结对”仪式。

会议现场

　　教科室陈盛老师主持了仪式，明确了实施“青蓝工程”的目的意义。他强调新教师应当把握良好机遇，以谦虚的求知态度、积极进取的工作作风投入到教育教学工作中来，希望各位有经验的师傅们倾囊相助，教研皆帮，相互学习，实现教学相长，收获双赢。

杰出青年教师吴依霖老师发言

师徒互赠礼物

　　杰出青年教师代表吴依霖老师分享了自己的成长历程。在专业成长方面，她觉得首先要有一个积极的心态。在机会没有降临的时候，要努力积蓄；当机会降临的时候，要勇敢尝试。正是点滴的积累，才有了今天的成就。

　　接下来由陆永平副校长宣读师徒结对名单。王利忠校长为指导教师颁发了聘书。本次“青蓝工程”的师傅团队由有能力、有经验的教师组成。宋涛副校长宣读“师徒结对”协议，明确了指导教师和新教师的职责要求，强调“青蓝工程”在我校的实施细则，并对师徒结对这项工作提出希望，希望师徒携手共进，实现学校教师队伍的长足发展。

签订协议书

　　参与师徒结对的老师们在协议书上郑重地签下自己的名字，新教师向自己的恩师献上鲜花，指导教师向新教师赠送书籍。师徒结对活动，让师傅们有了责任感使命感，让徒弟们有了学习的榜样，有了努力的方向，师徒结对必将促进老师们的相互学习和共同提高。

新教师代表施乐老师发言

　　施乐老师作为新教师代表发言，她认为作为一名新教师，应抓住难得的学习机会，虚心接受师傅们的指导和督促，学习他们教书育人、严谨治学的教风，并努力形成学校倡导的致虚、守静、骋怀的品质。早日成长为一名合格优秀的老师。

校长总结讲话

　　王利忠校长作了总结讲话。他强调，“青蓝工程”关键不在于形式，而在于行动、在于实际效果。作为指导老师，一定要不遗余力地做好对青年教师的“传、帮、带”工作，用高尚的师德树立榜样，充分发挥自己的才智和经验，甘为人梯共同进步；作为青年教师更应虚心向师傅学习，以师傅们为榜样，要多听课、多思考、多改进，感恩师傅，形成互相欣赏、互相学习的良好氛围，使青蓝工程在我校得到真正的落实，真正成为一项有实效的工作。相信通过“青蓝工程”，会使我校教师队伍成为最有活力、最有素质、最有战斗力、最具教育教学能力的团队！

　　师傅与徒弟携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是成熟与积累的再生，“青蓝工程”的实施，必将推动我校骨干教师队伍的建设发展，加速年轻教师的专业成长，提高我校教师队伍的整体素质。（通讯员 陈盛）