阳光选举 和谐换届 铁军标准

　　截止5月5日下午，南阳街道村级组织换届选举工作圆满完成。在历时43天的换届选举中，街道始终坚持以“打造南阳铁军”为目标，严选配强村级党组织班子队伍，从换届工作的各个环节入手，严把人选关、严守纪律关，选出了一批党性强、致富带富和引领服务群众能力强的农村带头人，进一步优化了村级组织班子结构，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

　　南阳街道2017年换届选举工作自今年3月24日正式启动，涉及街道辖区内13个村和2个社区。共选举产生新一届村、社区党组织成员54人；村民（居民）委员会成员51人；村务（居务）监督委员会成员45人；村股份经济联合社董事会成员45人。

　　阳光选举，选出群众满意好班子。本次村级组织换届选举，体现了组织意图和群众意愿的高度统一，达到了组织满意、党员满意和群众满意的预期目标，实现了5个100%——村“三委”班子一次性选举成功率100%，班子足额选出率100%，选举结果从候选人或自荐人中产生率100%，实现组织意图100%，新任村两委人员（书记主任除外）从后备干部中产生率100%。

　　和谐换届，焕发村级班子新活力。通过换届选举产生的新一届村“三委”成员共81名，平均年龄为42.3岁，比换届前小2.6岁；其中30岁及以下12人，比上届增加7人，年龄结构更优。大专及以上文化程度76人，占93.8%，特别是大学文化程度25人，比上届增加6人，文化素养更高。村“三委”成员中党员80人，占98.8%。整体队伍呈现年龄更轻、文化更高、结构更优的特点。

　　铁军之姿，誓立潮头创新功。工作实绩是检验干部的试金石。换届选举尚在进行时，街道就将干部选拔同治水攻坚战等重点工作相结合，以推动落实重点工作作为检验班子战斗力的考卷，教育引导广大党员群众把治理能力过硬、善做群众工作、对推动“三改一拆”“五水共治”“剿灭劣V类水”有实招、敢担当的人推选进新班子。

　　目前，南阳“换届时间”趋于尾声，而新的征程已经开启。村（社区）新老班子交接工作正在进行，街道随后还将加紧对新当选的村级组织班子成员进行集中培训，进一步提高他们履职尽责和引领服务群众的能力，以更饱满的激情、更务实的作风、更有效的举措服务群众、推动发展、勇立新功。