21.7分、20.1分、25.4分……日前，在靖江街道最新“出炉”的1月份村（居）务监督积分管理得分表上，明明白白统计了各村（居）务监督委员会的每次得分。可别小瞧这张月报告单，它明确了监督的职责、任务、环节等各个方面，牵起了靖江街道的整个村务监督网络。

　　监督什么、怎么监督？一目了然

　　村（居）务监督委员会是监督村里重要决策、重大事项、资金使用等事项的村级民主监督组织，但由于村（居）务监督委员会成员素质参差不齐，知识结构相对薄弱，因此在实际工作中，不愿管、不敢管、不会管的情况时有发生。

　　街道纪工委相关负责人表示，自从有了村（居）务监督委员会月报告单，每个需要监督的事项都罗列在上面，只需要对照着做就行，操作性强。

　　据介绍，靖江街道推出的村（居）务监督积分管理，分为正积分（引导激励）系统和负积分（预防控制）系统两部分。正积分系统设组织管理、分类监督、民意收集、定期报告、民主评议、创新工作6个评价项目，包括32个评价指标。负积分系统下设履职缺位、履职越位、履职对立、履职失范4个评价项目，包括10个评价指标。该监督什么、怎么监督？所有的条目清清楚楚，一目了然，有效地解决了不知道监督什么、怎么监督的问题。

　　评价打分在每月汇总后，街道村（居）务监督指导中心在20日前将上月各村（居）务监督委员会的积分予以上墙公示，并将涉及村（居）务监督委员会积分管理系统的相关制度予以上墙公示。在此基础上，街道还通过电子触摸屏和手机微信平台进行村务、财务、党务公开。群众只需要动动手指，关注“靖江清风”微信，输入街道任何一个村（社区）名，便能查询到最新的村级党务、财务、村务公开信息。

　　当然，监督的内容也不是一成不变的，街道纪工委会根据实际情况对监督内容进行完善，对监督方式进行调整，把当前群众关心的焦点、热点都列入监督范围，不断拓展村（居）务监督的范围。

　　不搞形式、走过场，监督实打实

　　自实行积分管理后，因为计分采用的是月报告单和台账记录、实地检查相结合的方式，所有的积分事项都必须有据可查，所以在监督过程中避免了走过场、搞形式的问题。因此，村监委成员在事务监督过程中是动真格、敢真管，监督实打实。

　　例如，光明村需要在全村主要道路边种一批香樟树。按照以往，都是绿化单位全部种好后，在竣工验收时由验收人员对所种树木进行抽查。但有了村监委成员参与了全过程监督，对每一棵树都进行了规格检查，对不符合招标规定要求的，全部在树上用红染作记号，结果在1000多棵当中有68棵不符合要求，全部进行了换种。

　　又如，随着创国卫工作推进，伟南社区在前期卫生整改的基础上，对老年食堂厨房大门彻底整改，拆旧换新，换成不锈钢移动门的同时，增设了纱帘。施工完毕后，社区人员、居监会成员进行了细致的检查监督验收。

　　“该制度实行以来，各村（居）务监督委员会的工作积极性进一步增强，村社干部的主观能动性显著提高，办事流程更加规范化。”街道纪工委表示，通过村（居）务监督积分管理这种模式，把村（居）务监督做实做细，从而有力助推“清廉村社”的建构。

　　事实也确实如此，现在靖江街道各村（社区），大到工程建设，小到补助金发放方法，都在村监会的监督下规范操作，透明度高了，大家的质疑少了，自然更加和谐了。