民情夜访架桥梁 真情走访促发展

　　戴村深入开展“值班日夜访”工作

　　机关干部下基层少，干群关系不够密切，一批影响基层稳定的矛盾纠纷尚未解决……面对这些问题，萧山在区领导、区级单位中层以上干部、镇街全体机关干部和村（社区）干部中开展“周二走访日”和“周三访谈夜”“民情双访”活动。自全区“民情双访”活动启动以来，戴村镇根据农村居民的生活出行特点，创设了镇村干部“值班日夜访”工作机制，变“白天群众没时间跑政府”为“夜晚干部加班跑群众”，镇主要领导率先垂范，党员干部积极参与，切实转变了干部工作作风，密切了党群干群关系，有效推动了辖区各项中心工作的顺利开展。

　　结合镇情建章立制

　　建立密切联系群众的长效机制，为的就是让干部走下去，访出实情、谈出感情、办好事情，进一步密切干群关系。戴村镇紧紧围绕全区“民情双访”活动的工作部署，针对基层工作开展容易出现“时间错位”等问题的实际情况，以有效破解“群众白天忙、干部遇不着”为出发点和着力点，以“值班日夜访”的基层走亲形式，让镇村干部与广大群众能够真正地面对面交流，确保发现问题在一线、解决矛盾在一线、寻找对策在一线、克难前进在一线。

　　制定活动方案，明确走访模式，灵活利用干部值班时间，从老干部、老党员、村民组长、困难户等群体出发，逐步向普通农户扩展，采取走村入户、民情恳谈、走访慰问等多种形式，确保镇村干部在安排好值班工作的基础上，实现走访人员和走访时间的“双到位”。根据不同夜访对象的不同特点，采取多样的访谈形式，既有“围着圆桌大家谈”，又有“闭门交流促膝谈”；既有“开门见山直接谈”，又有“层层深入多次谈”；既有“你来我往相互谈”，又有“侧耳倾听单方谈”，通过灵活多样的访谈方式，拉近干部群众的心理距离，夯实了双方的感情基础。

　　“值班日夜访”拉近干群关系

　　在努力实现走访全覆盖的基础上，戴村镇注重走访实效，坚持问题导向，以发现问题、分析问题、解决问题作为“值班日夜访”的根本出发点和落脚点。将村级换届、征地拆迁、重点工程、访贫问苦作为今年四个季度的走访主题，与中心工作有机结合，使夜访干部成为政策宣传员、工作推进员、措施实施员、群众代言员。

　　镇村干部在“值班日夜访”中会遇到各种类型的问题诉求，按照“谁收集，谁反馈”的原则，夜访干部要能够对征地拆迁、剿劣拆违、消防安全、民宿发展等各项业务形成倒逼式全面了解，为成为多面手型“全科干部”打下基础。截至目前，全镇212名镇村干部共通过“值班日夜访”走访农户7390户、企业112家，开展低保慰问313户，收集整理问题建议466个，已办理、回复411个，访民情、聚民智、解民难取得实效。

　　“值班日夜访”拉近了干群关系，目前，队伍建设呈现出“四多四少”的良好态势：即晚上村里见到干部的场面多了，白天到镇里来上访的群众少了；值班日用脚步去丈量民情的多了，网聊看电视的少了；讨论解决群众问题的场面多了，机关内说三道四的是非少了；工作方法立竿见影的多了，干部碰到难题愁眉苦脸的时候少了。