近年来,萧山区严格执行三项药械不良反应监测工作管理制度,充分发挥医疗机构监测工作的主渠道作用,工作成绩一年高过一年,上报不良反应病例在杭州市均名列前茅,已经连续三年被杭州市市场监管局评为先进单位。尤其是医疗器械不良事件监测工作再创佳绩,截止今年11月底,全区上报不良事件病倒317例,首次突破了300例,达到了历史最高。
一是区级实施月通报制度。萧山区药械不良反应监测站(设立在区市场监管局)建立了月通报制度,将全区每月上报的药品和医疗器械不良病例情况,以通报的形式下发到以区级医院为主的设备科长和分管院长,让医院领导了解掌握本院完成监测任务和在全区的排名情况,便于医院领导抓好此项工作落实。
二是局级实施年考核制度。区卫健局建立不良反应考核制度,每个初对各级医疗机构下达不良反应监测年度目标任务,到年终进行统一考核,并将考核结果与医院等级评定挂钩,突出了此项工作的重要性,促使各级医疗机构狠抓落实。
三是院级实施年奖惩制度。区级医院建立年度奖惩制度,每月为一个周期,进行院内考核,年度实行综合考评,对好的科室进行奖励,对差的科室进行处罚。院内的激励机制触发了广大医护人员上报不良反应病例的积极性,在全区广大医务人员共同努力下,监测工作成绩逐年提升。
萧山区药械不良反应监测站每年底对全年先进单位进行通报表彰,更好地激发了广大医务工作者的热情。