区经信局将深入贯彻落实《萧山区委关于扎实推进清廉萧山建设的实施意见》,积极发挥行业主管部门职能,加强“清廉企业”建设的引导和宣传,通过各项措施的不断推进,力争在全区企业中形成处处讲廉、事事遵廉的干事创业氛围,促进企业健康发展、清廉发展。
强化行业党建联盟促规范。加强和改进民营企业党的建设工作,在全区“隐形冠军”企业中建立行业党建联盟的基础上,积极发挥企业党组织和党员的清廉引领作用,指导企业将清廉建设纳入薪酬体系,激发员工自觉接受教育、清廉自律的内在动力,形成监管机制健全、监控手段有效、尚廉得奖励、违规受处罚的廉洁制度体系,保障企业在经营活动中不踩红线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃债。
开展企业清廉文化建设浓氛围。督促企业加强清廉文化基础建设,建立健全相关制度机制,广泛开展形式多样、行之有效的清廉文化活动,不断提高企业清廉文化建设科学化、制度化、规范化水平。深化区民营企业清廉文化建设“3+3模式”,搭建好民营企业述职述廉、签订清廉合同、物资采购清廉公示的清廉文化建设框架,积极推进清廉文化阵地建设、清廉文化宣传活动、企业内部清廉建设管理考核的“三廉”文化建设活动。近年来,我区已培育省级廉政文化建设示范企业3家,市级廉政文化示范企业3家,区企业清廉文化示范点49家。企业清廉文化建设百花齐放。
创新清廉活动形式强载体。通过开展经信干部“走企访才”活动,帮助企业疏解发展难题,另一方面在民营企业开展业务指导,帮助企业开展“清廉企业”建设。以党风廉政建设、诚信企业建设为主线,通过开展“崇德尚廉 诚信守法”企业家联名签订承诺书、“清廉岗位标兵”评选、推行“亲”“清”联系监督卡制度等活动,不断强化“清廉企业”建设载体,广泛、深入推进“清廉企业”建设,将“清廉企业”建设制度化、常态化,逐步使“清廉企业”核心理念内化于心、固化于制、外化于行。积极组织行业龙头企业走在前,号召企业在遵守商业道德等方面当好表率,为营造风清气正的社会环境、维护公正公平的市场秩序出好力、尽好责。