25年来，作为老市场的商业城经济持续稳健发展。

　　2017年，商业城全年实现商品成交额265亿元，同比又有增长。这一年，萧山商业城被中国社会科学院财经战略研究院、中国商品市场峰会组委会评为“中国商品市场百强”。商业城开发总公司被杭州市市场监督管理局等四家单位评为“杭州市信用管理示范企业”。

　　老市场如何焕发新生机?

　　商业城的做法是：围绕“文化建设年”和“规范管理年”主题，突出“文化引领、规范发展、安全稳定、转型升级”四大重点，实施企业文化建设、安全稳定建设、城市环境建设、市场品牌建设、铁军队伍建设，大力弘扬商城精神和G20服务精神，坚定信心，开拓进取，为体现世界名城风貌的现代化国际城区作出积极贡献。

　　关键词：企业文化建设

　　突出“忠孝文化、制度文化、形象文化、团队文化”四大主题

　　“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”这是党的十九大报告中的一句话。

　　建设企业文化，用文化来凝聚力量——这是2017年萧山商业城实施的一个重大战略。

　　商业城“文化强企”战略的核心是开展企业忠孝文化建设，突出“忠孝文化、制度文化、形象文化、团队文化”四大主题文化。为此，提炼商业城25年管理精髓，归纳总结出“孝敬长辈、忠诚企业、感恩商城、奉献社会”的核心理念，“务实、高效、创新、奉献”的核心价值观，“安全稳定，做大做强”的愿景目标，以及“为员工缔造未来，为商户创造财富，为市场打造品牌，为社会塑造价值”的企业使命，形成了完整的企业文化体系。

　　围绕《2017年企业文化建设实施方案》，商业城开展包括记录《忠孝相册》《亲情账本》“两本账”，举办“我为母亲做一件事”主题摄影作品展，开展“尊重长辈 孝敬父母 勿忘感恩”关爱商住楼孤寡老人活动、“为父母做一件事”父亲节母亲节倡议活动、五四青年节尊老敬老活动、端午节包粽子比赛、重阳节健康咨询等内容丰富的文化活动，促进企业文化工作落到实处。

　　关键词：安全稳定建设

　　全年投入消防安全专项资金400余万元提升软硬件设施

　　老市场往往安全生产保障先天不足，存在消防安全设施薄弱、设施设备陈旧老化、建筑墙体开裂等情况。针对这种现状，商业城主动作为。

　　——强化责任落实。全年与各市场、管理员、经营户逐级签订《安全生产责任书》2000余份，签订率达100%。全城经营单位火灾人身意外伤害保险投保率达90%以上。

　　——强化宣传培训。主要领导带头参加区安监局安全生产培训，并取得资格证；组织全城人员开展封闭式军事化民兵拓展训练；组织各市场负责人赴杭州清大东方消防学校参加消防安全责任人、管理人培训；组织各大市场参加萧山区“119消防安全宣传月”活动；举办“商业城消防应急救援培训实战演练”，承办全区商务系统消防技能比武。

　　——强化隐患排查。制定了《商业城安全生产综合治理三年行动计划》和《商业城电气火灾综合治理工作实施方案》，陆续开展安全生产集中大检查、 “三合一”场所安全隐患整治、夏季安全生产专项行动、商住楼电瓶车充电专项整治等行动。重点排查餐饮店、油漆、危化品、美容美发用品店等。全年发现、整改隐患1081处，整改率达100%。

　　——强化硬件改造。全年投入消防安全专项资金400余万元，全面推进六大市场消防物联网管理平台安装，加装消防喷淋系统952只，更换防火卷帘门40扇，加装消火栓设施40套，加固开裂墙体，加装屋顶避雷网，更换消控中心部分主机和老旧消防车，进一步为商业城的安全运作提供了硬件保障。

　　关键词：城市环境建设

    清理城市乱象4000余处、处罚违章停车3800余辆

　　面对基础设施不够完善、服务功能不够健全等制约老市场经济发展的主要困局，商业城合力破局。

　　——开展环境综合整治。先后开展“杭州市城市文明程度指数测评工作”、环境卫生综合整治“百日攻坚”行动、“第二十九个爱国卫生月”专项行动等，清理乱搭乱建、废旧广告牌、更新店招、清理广告牛皮癣等城市乱象4000余处，清理垃圾杂物90余吨。强化“四害”防治，推进垃圾分类处理。积极配合杭州南站枢纽管委会、新塘街道和城管办，协助开展万商汇电子市场违章搭建拆除工作。

　　——实施基础设施建设。为杜绝违规使用大功率电器现象，商业城大力推广智能饮水设备，做到各大直属市场全覆盖；科学引进智能蒸汽蒸饭设备，并在副食品市场先行试点。为保障电瓶车充电和配电房用电安全，逐一在五金、建材、副食品、服装和床上用品市场安装智慧用电系统和电瓶车充电桩；增容建材市场变压器，改造太平洋市场高压、五金市场低压配电房，更换太平洋市场342只老旧电表。

　　——缓解道路交通压力。正确应对杭州南站开通对商城道路的影响，积极争取并重新改造道路两侧非机动车道，规划设置108个停车位。加强道路沿线车辆及秩序管控，全年会同驻城交警、城管等执法部门处罚违章停车3800余辆。同时安装建材市场南停车场高清监控，改造商城西路人行道板，维修城内各道路指示牌，为经营户和消费者提供了良好的停车行车环境。

　　关键词：市场品牌建设

　　获评我区商贸系统唯一一家“杭州市信用管理示范企业”

　　2017年，商业城秉承“信用至上”理念，全方位提升《市场细则》管理、经营户诚信档案、工程招投标、财务管理、人事管理等六大方面工作水平，最终被杭州市市监局等四家单位联合评为2017年度“杭州市信用管理示范企业”，成为我区商贸系统唯一获此殊荣的单位。

　　商业城是中国商品市场百强单位，2017年又是商业城建城开业25周年，商业城以主题宣传为主线，在本地各类新闻媒体中大力宣传商业城25年来的优秀管理事迹和典型经营大户，提升了商业城的品牌知名度。同时量质并举，会同辖区市监所完成了24家“个转企”目标任务。

　　购物节是商业城又一商贸品牌。2017年，商业城创新消费模式，成功举办第九届萧山购物节商业城“新年新消费、快乐商城购”主题活动，创新推出八大板块活动，市场总销售额达83920万元，同比增长5.9%。

　　引入互联网、提升老市场的活力，这是商业城每年的重点建设课题。2017年，商业城创新信息信用平台，自主研发“商业城网络舆情监控系统”，全年共捕捉商业城相关舆情信息800余条，切实维护商业城品牌形象。自主开发“微信端在线培训测试系统”，逐步实现题库录入、在线测试等功能，提升管理水平。优化升级“市场信息信用监督管理平台”，完善经营户诚信经营档案管理等功能，更好地健全了市场信用管理机制。

　　关键词：铁军队伍建设

    打造高素质管理团队、诚信文明经营队伍和廉洁高效党员队伍

　　萧山商业城独创“先锋在行动”党建品牌，构建了一个以商业城党总支为领导核心，下属五个党支部、四支“红色义工队”、工青妇和社团组织协调配合的组织网络，以“青年文明号”“工人先锋号”等优秀部门机构为标杆，率先垂范，并通过制度创新，全面保障商业城的党建工作。全面打造商业城铁军队伍，保障各项工作的顺利开展。

　　——完善规章制度。结合商业城管理工作实际，集中修改完善五套规章制度，全新制定共4章27条的《商业城职工奖惩条例实施办法》，并通过第四届职工代表大会第二次会议的表决审议。

　　——优化队伍结构。采取“自荐报名、公开竞岗”选拔干部，通过“双向选择、轮岗交流”使用员工，开展“优秀管理团队”和“管理能手”“双争双创”评比活动，来调动广大员工的工作积极性。

　　——树立商户先进榜样。以“创先争优”活动为载体，开展经营户创建年度“转型升级标兵单位”、“安全生产单位”和“示范经营单位”活动，激发经营户创业热情。

　　——抓好党风廉政建设。结合“先锋在行动”党建特色项目，聆听区委党校周末党课，参观浦江郑氏义门教育基地，观看《打铁还需自身硬》反腐专题片，组织入党积极分子培训等，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步贯彻落实十九大精神。明确领导班子成员党风廉政建设责任制分工。完善公务用车、业务接待等制度。加大治理“庸懒散、中梗阻”效能督查力度，严肃处理无故旷工等违纪行为。

　　——发挥群团组织作用。组织“工青妇”开展“迎中秋、庆国庆”职工体育活动、迎春联欢晚会、“一城百店，爱心捐衣”第四季公益活动、“绿色商城”义务植树活动等，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。通过各项举措，进一步打造商业城高素质服务型管理团队、诚信文明经营者队伍和廉洁高效党员队伍。

　　2018年是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，更是我区“干好一三五，备战亚运会”的重要一年。商业城党总支书记、管委会主任裘海洪表示，商业城将以党的十九大精神为指导，坚持“稳中求进”的工作总基调，抢抓“后峰会、前亚运”历史机遇和“大湾区”建设、“拥江发展”战略机遇，根据区委、区政府“三大主线”“三化联动”的总体目标，按照区商务局新年度的工作要求，以“文化建设年”和“管理提升年”为主题，突出“文化引领、安全稳定、招商引优、转型升级”四大重点，凝心聚力，全力以赴，在新时代跑道上跑出萧山商业城发展新速度。