党建引领小区治理,振宁社区有“五大融合”!
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为进一步推进全区党建引领小区治理工作,交流小区党建工作经验,8月19日,全区党建引领小区治理工作现场会召开。
小区党建工作
宁围街道振宁社区党总支书记姚梁以《践行“五大融合”工作法 夯实小区党建工作》为题,作代表发言。
振宁社区管辖11个小区、5429户、人口约2万余人,小区类型比较复杂,有混合型安置房、老旧小区、失管小区、商住小区等。
根据各小区实际需求,社区积极打造“振宁家•党建+”党建品牌,深化小区党建工作,落实“三全四有三提升”要求,创新实践“五大融合”工作法,解决小区疑难痛点,创建振宁未来社区幸福家。
#01
组织融合,小区迎来红色“当家人”
由社区党总支牵头,成立6个小区党支部,筑牢红色堡垒,进一步强化党对小区工作的领导。
大力推动组织融合、交叉任职,推选责任心强、具有较强公信力和组织能力的党员业主参选业委会,尤其是不具备成立业委会条件的小区,下派党员社工、邀请企事业单位在职党员组建小区管理委员会,让“红色业委会”、“红色管委会”成为小区组织建设的一大特色。
#02
思想融合,议事决策顺应“居民心”
积极落实多方联席会议、业委会每月例会、“宁意荟”议事协商会议等民情协商机制,整合空间设置“居民议事厅”,实现居民的事“居民议、居民定”,搭建起了党群“连心桥”。年初以来,通过“居民议事厅”协商,完成了物业选续聘等重大事项近20件。每月例会由小区党支部、业委会、物业、业主等参与协商表决、纠纷矛盾“一事一议”的实质性开展,让居民在思想上更加认同,感情上更加融入,顺应了“居民心”,推动了小区发展。
#03
资源融合,协同治理拧成“一股绳”
借力业委会、物业、社会组织、党建联盟单位、乡贤等多元主体,遵循“多元参与、多方共治”原则,将资源链接进小区,开展了“宁益行”便民服务20余次,推动在职党员参与各类志愿活动30余次、在职党员主动认领和助力小区楼道改造等项目,提升了小区协同治理能力。
#04
阵地融合,惠民服务实现“零距离”
小区党支部与业委会、物业、开发商、社会组织等主体协商,通过功能置换、公共空间整合、共同出资等方式,打造各类活动场所。类似明辉花园小区通过物业与社区空间置换、业委会与社会组织共同出资打造的“休闲棋牌室” “益米之间图书馆”案例也在全社区辐射,各类场地陆续开展亲子阅读、各类培训等,丰富了居民文化生活,促进了居民技能提升。
#05
平台融合,织密数智治理“一张网”
积极运行“党建引领数智治理”新时代社会治理模式
民有所呼,我有所应;民有所求,我有所为。
振宁社区将继续发扬“实干、为民、创新”的精神,深化小区党建工作,切实将党的统领作用发挥在基层的最后一米,破解小区难题,提升小区治理,收获居民点赞。